平博本次招聘PMC经理、研发工程师、模块PE工程师、器件PE工程师。具体情况,详见正文。
2.负责安排和落实公司所有物料需求计划平博,确保生产车间高效,满足客户需求,监督物料需求计划的执行;
5.生产预算的控制和管理,控制产品制造成本,负责用料管理与控制 ,委外加工等业务;
6.不断完善生产计划、物料控制、仓库管理等相关作业制度与流程,提高PMC部整体管理水平;
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
4.技能要求:熟悉PMC的工作流程和方法善于异常问题的协调处理,熟练使用ERP系统、OA系统、熟悉PMC及仓库运作的基本方法和工作程序,熟悉Excel平博、Word等Office应用软件操作;
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信平博、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:大专及以上学历,光学,机械,电子,通信、结构设计、机械设计与制造等其他理工类相关专业
4.技能要求:熟悉使用Solidword等3D画图软件;熟悉TOSA/ROSA/ROSA/BOSA测试设备,掌握测试方法并能够熟练测试;熟悉TO工作原理;熟悉器件工艺,能够进行工艺的改进;
5.工作经历:具有2年以上TOSA/ROSA/ROSA/BOSA封装经验,有产品项目者优先。
2.负责产品制造要素(SOP、点检表、设备操作等)的输出以及文件不断完善;
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:大专及以上学历,信息工程,机械设计,机电一体化、计算机等其他理工类专业;
4.技能要求:精通TO/光器件/光模块原理和工艺,可以进行相关电路分析;熟悉光电模块主要设备和使用,如交换机、眼图仪、服务器等;熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决;
2.负责产品制造要素(SOP、点检表、设备操作等)的输出以及文件不断完善;
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4.技能要求:精通TO/光器件/原理和工艺;熟悉耦合、焊接、测试等设备的使用;熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决;熟悉新产品导入流程;掌握solidworks/CAD等画图软件,具备数据统计和分析能力;设计资料的归档、备份和更新;
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
1.企业纪检部门:1.企业纪检部门:联系人袁先生,联系电话,监督邮箱xryr..绵阳市国资委“护国资”热线绵阳市国资委“护国资”邮箱:
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【导语】:本次招聘PMC经理、研发工程师、模块PE工程师、器件PE工程师。具体情况,详见正文。
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6.不断完善生产计划、物料控制、仓库管理等相关作业制度与流程,提高PMC部整体管理水平;
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4.技能要求:熟悉PMC的工作流程和方法善于异常问题的协调处理,熟练使用ERP系统、OA系统、熟悉PMC及仓库运作的基本方法和工作程序,熟悉Excel、Word等Office应用软件操作;
1.基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神;
2.教育背景:大专及以上学历,光学,机械,电子,通信、结构设计、机械设计与制造等其他理工类相关专业
4.技能要求:熟悉使用Solidword等3D画图软件;熟悉TOSA/ROSA/ROSA/BOSA测试设备,掌握测试方法并能够熟练测试;熟悉TO工作原理;熟悉器件工艺,能够进行工艺的改进;
5.工作经历:具有2年以上TOSA/ROSA/ROSA/BOSA封装经验,有产品项目者优先。
2.负责产品制造要素(SOP、点检表、设备操作等)的输出以及文件不断完善;
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4.技能要求:精通TO/光器件/光模块原理和工艺,可以进行相关电路分析;熟悉光电模块主要设备和使用,如交换机、眼图仪、服务器等;熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决;
2.负责产品制造要素(SOP、点检表、设备操作等)的输出以及文件不断完善;
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2.教育背景:大专及以上学历,信息工程,机械设计,机电一体化、计算机等其他理工类专业;
4.技能要求:精通TO/光器件/原理和工艺;熟悉耦合、焊接、测试等设备的使用;熟悉异常分析流程并可快速分析定位解决;熟悉新产品导入流程;掌握solidworks/CAD等画图软件,具备数据统计和分析能力;设计资料的归档、备份和更新;
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,以电话方式通知全部合格应聘人员,参加面试事项。3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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